Change Management: Unterschied zwischen den Versionen
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| − | <p>Conrad, Peter (2004): Management of Change in Universitäten. Einige Anmerkungen. In: Laske, Stephan / Scheytt, Tobias / Meister-Scheytt, Claudia (Hrsg.): Personalentwicklung und universitärer Wandel. München/Mering, S. 9-31.</p> | + | <p><strong>Conrad, Peter (2004): Management of Change in Universitäten. Einige Anmerkungen. In: Laske, Stephan / Scheytt, Tobias / Meister-Scheytt, Claudia (Hrsg.): Personalentwicklung und universitärer Wandel. München/Mering, S. 9-31.</strong></p> |
| − | <p>Teichler, Ulrich (2003): The future of higher education and the future of higher education research. In: Tertiary education and management 9, S. 171-185.</p> | + | <p><strong>Teichler, Ulrich (2003): The future of higher education and the future of higher education research. In: Tertiary education and management 9, S. 171-185.</strong></p> |
| − | <p>Wöhrle, Armin (2005): Den Wandel managen. Organisationen analysieren und entwickeln. Baden-Baden.</p> | + | <p>Ulrich Teichler, Professor für Berufs- und Hochschulforschung an der Universität Kassel, beschäftigt sich in seinem Beitrag mit der Hochschulforschung und ihrer Rolle bei der zukünftigen Gestalt des tertiären Bildungssektors. Nach einleitenden Worten über die Verquickung von Forschung, Politik und Praxis, über die Schwierigkeit, zukünftige Entwicklungen vorherzusehen und |
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| + | <p><strong>Wöhrle, Armin (2005): Den Wandel managen. Organisationen analysieren und entwickeln. Baden-Baden.</strong></p> | ||
Version vom 3. April 2006, 07:09 Uhr
Conrad, Peter (2004): Management of Change in Universitäten. Einige Anmerkungen. In: Laske, Stephan / Scheytt, Tobias / Meister-Scheytt, Claudia (Hrsg.): Personalentwicklung und universitärer Wandel. München/Mering, S. 9-31.
Teichler, Ulrich (2003): The future of higher education and the future of higher education research. In: Tertiary education and management 9, S. 171-185.
Ulrich Teichler, Professor für Berufs- und Hochschulforschung an der Universität Kassel, beschäftigt sich in seinem Beitrag mit der Hochschulforschung und ihrer Rolle bei der zukünftigen Gestalt des tertiären Bildungssektors. Nach einleitenden Worten über die Verquickung von Forschung, Politik und Praxis, über die Schwierigkeit, zukünftige Entwicklungen vorherzusehen und ... BEGINN DER ROHFASSUNG
Wöhrle, Armin (2005): Den Wandel managen. Organisationen analysieren und entwickeln. Baden-Baden.
