Change Management: Unterschied zwischen den Versionen
Aus Philo Wiki
Ig (Diskussion | Beiträge) |
Ig (Diskussion | Beiträge) |
||
| Zeile 1: | Zeile 1: | ||
| − | <center>CHANGE MANAGEMENT | + | <center>CHANGE MANAGEMENT (Literatur)</center> |
| − | |||
| − | Conrad, Peter (2004): Management of Change in Universitäten. Einige Anmerkungen. In: Laske, Stephan / Scheytt, Tobias / Meister-Scheytt, Claudia (Hrsg.): Personalentwicklung und universitärer Wandel. München/Mering, S. 9-31. | + | <p><center>(under construction)</center></p> |
| + | |||
| + | <p>Conrad, Peter (2004): Management of Change in Universitäten. Einige Anmerkungen. In: Laske, Stephan / Scheytt, Tobias / Meister-Scheytt, Claudia (Hrsg.): Personalentwicklung und universitärer Wandel. München/Mering, S. 9-31.</p> | ||
| + | |||
| + | <p>Teichler, Ulrich (2003): The future of higher education and the future of higher education research. In: Tertiary education and management 9, S. 171-185.</p> | ||
| + | |||
| + | <p>Wöhrle, Armin (2005): Den Wandel managen. Organisationen analysieren und entwickeln. Baden-Baden.</p> | ||
Version vom 27. März 2006, 18:00 Uhr
Conrad, Peter (2004): Management of Change in Universitäten. Einige Anmerkungen. In: Laske, Stephan / Scheytt, Tobias / Meister-Scheytt, Claudia (Hrsg.): Personalentwicklung und universitärer Wandel. München/Mering, S. 9-31.
Teichler, Ulrich (2003): The future of higher education and the future of higher education research. In: Tertiary education and management 9, S. 171-185.
Wöhrle, Armin (2005): Den Wandel managen. Organisationen analysieren und entwickeln. Baden-Baden.
